自立を願う父さんのお金教育

就学前児童の父です。学校ではあまり学ばないお金の教育をいつ・どうやってわが子に教えていこうかを考えていきます。投資もやらせたいので、父親自ら投資実践しています。家族みんなの力で資産形成を目指すブログです。

教員公募(特に高専教員)の内定が欲しい人へ。公募情報から考えるべき内容はこれだ!

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幼稚園・小中高の教諭と違い、大学・短大・高専の教員採用は基本的に公募です。また、幼稚園・小中高の教諭は比較的採用人数が多いですが、大学・短大・高専の教員公募は非常に数が少なく、博士後期課程学生や社会人など外部の方からすると、戦うための情報が非常に少ないのかなとと思います。

そこで、本稿では、高専教員の公募を例にとって、公募情報からより深い情報を読み取っていくコツを紹介します。

公募情報はどこにあるか?

J-RECINです。私もこの通称イレチンで公募情報をゲットしていました。https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop

高専の場合、
https://www.kosen-k.go.jp/company/recruit/joho_kobo.html
にもあります。

公募情報

以下の公募の要項の例を基に話をしていきます。

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高専の場合、人事についての規則を基にして公募情報の書式が作られます。書くのは(おそらく)問い合わせ先に名前がある学科長(コース長)です。

さて、中身を見ていきましょう。

公募人員

高専の1校または1学科における教員人数は、高等専門学校設置基準で厳密に定められています。その教員人数に沿って、教授3人を准教授(または講師)4人に読み替えるとか、教授3人を助教5人に読み替えるとかして人数を調整します。

教授・准教授(講師)・助教それぞれの人数も、設置基準に沿っていますが、その時の状況で若干変わります。

例えば

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教員数(学科別・年齢別)|学校案内|国立長野高専

上記のように、教授・准教授(講師)・助教が4,6,0とか、6,3,1とかなっています。一般的に、4,4,2が標準なのかな?と思います。また、こちらの高専では、専門科目では講師の設定を意図的に行っていないようです。

この図から分かることは、例えば電気電子工学科は教授が多く教授より下が少ないためバランスが悪く次は助教を取るだろう、そんなことが透けて見えます。

例では准教授または助教という比較的珍しい募集です。比較的若い人を採用したがっているのでしょう。年齢については後述します。

所属

公募的にはあまり関係ありませんが、「創造工学科」というのは、従来の学科をひとまとめにして専門学科を1学科に束ねたものです。いわゆる括り入学を実施して入学者選抜を効率的に行うためにそのようなことをしているものと推察されます。

担当科目

ここは応募者にとってはかなり重要な点になります。また、学科組織にとっても、受け持てる授業というのは非常に重大なことです。一人だけしか受け持てない科目がある場合、その担当教員が辞めたら、非常勤を探すか新しい人を入れるかなどするしかないからです。したがって、この項目は書類審査や面接審査でも重要視されます。

例では、電気回路、電磁波工学、工学基礎、コンピュータリテラシ、電気工学実験、卒研、複合融合演習とあります。

ここから分かることは、公募の原因を作った前任者の担当科目です。高学年では電磁波工学など、低学年ではコンピュータリテラシや工学基礎といった科目を担当されていたのでしょう。

応募者であるあなたが電子工学科・電気工学科・電気電子工学科の出身ならばこの公募と強くマッチするという感じです。

書類や面接で、担当科目については必ず訊かれます。できそうにない科目は「できない」と言及することも大事ですが、できそうにない科目でも、「教えながら学びます」というような記述をして熱意をアピールしても良いのかな、と思います(教員をやってみると、自分の専門分野の科目でも復習が必要なことが非常に多いと気づかされますので)

卒研は専門学科ならば必ずあります。また、複合融合演習というのは、1学科制への移行に伴い開講した科目なので、そこまで重要視しなくても大丈夫です。

今回挙げた例の場合、専攻科の担当もあります。
電磁波工学特論などですね。

専攻科の担当教員は、准教授と助教で役割が大きく異なります。それは、学修総まとめ科目にあたる「特別研究」を主担当教員として行うか補助教員として行うかという差です。准教授は教授同様に主担当教員として行います。助教は、教授または准教授の補助をするという役割の違いがあります。ただ、ほとんどの高専では、助教も実際は補助ではなく実質的に主担当として学生指導に当たっていると思いますが。

今回挙げた例の場合、公募人員は准教授または助教ではありますが、このエレクトロニクスコース 電気工学分野の教員配置で教授が少なめの場合、応募者は助教よりも准教授相当の年齢・成果を有している人の方が採用されやすいように推察されます。

応募資格

H31年度の公募情報で重要な変更点があります。それは、年齢についての制限を記述できなくなったことです。以前は以下のような記述があったのです。

助教採用の場合)
着任時30歳以下の方
(改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイによる)

これが、雇用対策法の厳格な運用により記述できなくなりました。

詳しくは以下参照。
募集・採用における年齢制限禁止について |厚生労働省

ただし、採用側の学科(コース)における教員配置は、従来のように年齢と職位を関連付けたものになっていますし、基本的に定年まで勤め上げてもらうことを想定していますので、応募者の年齢は非常に重要視するものと思います。

もしあなたの応募予定の公募で、どうしても年齢が気になるようでしたら、問い合わせをしてみても良いでしょう。私は、「着任時30歳以下の方」という記述がありましたが、着任時32歳で内定をいただいた経験があります。当時、「30歳を超えていても応募できますか?」と問い合わせをしたら、「大丈夫です」と回答をもらったことがあります。学科長(コース長)は本当は年齢条件を出したいのだと思います。

他に博士の学位を有すること(令和元年9月までに取得見込みの方を含む)とありますね。これも専門学科において重要です。

高専における博士号の有無というのは、人事的に決定的な意味を持ちます。幼稚園・小中高の教員は「教諭」であって教員免許を有していますが、高専教員は大学・短大教員と同様に「高等教育機関」の教員なので、教員免許は採用の要件ではありません(ただし、一般科目教員かつ修士号しかない教員は教員免許と教務経験・研究実績が問われる場合あり)。その代わりに博士号を持つことが問われるのです。

高専専門学科では、独立行政法人化前のような昔では、博士号は不要でした。今定年を迎えるかどうかという年齢の教授で学位を有していない人は結構います。そのような教授は、学習総まとめ科目を担当することができないため、担当している教員からは不公平に映ります。そんなこともあり、高専では教育の高度化を進めていますので、教授で学位を持っていないという人は今後いなくなるものと思います。そもそも学位がないと教授に上がれないですし、学位がないと助教にすらなれないのですから。

こちらの例では取得見込みも結構厳しめです。
(令和元年9月までに取得見込みの方を含む)
ということは、応募時・内定時までは取得できなくても良いが、着任時は学位がなければならないということですね。

私が入った10年弱前は、単に「学位取得見込み」でも内定が出ていました。そのような人は、任期あり採用で、単年度更新の対象でした。私は学位取得して着任したので、任期なし採用でした。当然更新のようなものはありませんでした。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

大学・短大・国研などのアカポスはますます取りづらくなり、高等教育機関では最下層であると認識されている高専教員ですらも内定を取るのが難しくなっているようです。

はてな匿名ダイアリーで、新卒の博士号取得者が高専に内定をもらったという記事がありました。この方は、応募13高専、面接7高専、内定1高専という結果に驚きました(どちらの高専に応募されたのか存じ上げませんが、田舎高専などでは募集しても人が集まらないという認識を持っていたので、記事を読んでかなり驚いたのです)。

またこちらの方は、私が高専の公募に応募したときに抱いていた求職ポリシーと同じでした。

就活を始めるまでは「ポスドク任期付きドンと来いッ!」とか思っていました。しかし、いざ就職を初めて色々と自分の周りの環境を見ていたら任期付きポスト結論先延ばしして競争に打ち勝っていくことは無理(自分性格に合わない)と判断したので、任期なし(パーマネント)のポジションだけを狙うことにした。

anond.hatelabo.jp

こちらのブログの方も同様の求職ポリシーですね。

anond.hatelabo.jp任期あり(3年)都内助教の内定と任期なし地方高専で悩まれ、結果的に高専に着任されたとのことです。

こういったポリシーをもつ方は、高専に合っています。任期なし採用というのは、高専公募の大きなメリットであると考えています。高専で働いている(若手)教員からすると、任期なしというのは凄まじい安心感で、どっしりと教育研究活動に専念できる心のゆとりを与えてくれます。

高専における教育は、研究は大きな柱ではあるけれども、それ以外の教育や地域貢献も重要です。特に、日々接する学生への指導については、大学や短大と大きく異なるポイントだと思います。

その辺も含めて、高専教員の公募に興味のある人は、以下の記事(以前http://crystalfield.blog65.fc2.com/で書いていたものを移管しています)を参照してください。このページでは、高専教員に採用された方の貴重なコメントも掲載しています。

ご質問も歓迎します(立場上一般的なことしか回答できませんが)。 

cden.hatenablog.com

CompTIA CTT+ CBTとPBTに合格したい人へのアドバイス

この度CompTIA CTT+に合格しましたので、資格取得したい同士のために情報を残しておきます。

CompTIA CTT+について

講師(トレーナー)の備えるべき能力を認定する民間資格です。

CompTIA CTT+(CBT) | ADDITIONAL PROFESSIONAL|CompTIA JAPAN (コンプティア 日本支局)

CompTIA CTT+(PBT) | ADDITIONAL PROFESSIONAL|CompTIA JAPAN (コンプティア 日本支局)

この資格はCBT(Computer based test)とPBT(Performance based test)の2段階の試験から成り立っており、CBTに合格しないとPBTは受けられず、PBTに合格しないとCTT+の資格認定とはなりません。

※上記リンクから引用

CTT+はMicrosoftの認定資格MCTMicrosoft certified trainer)と資格認定の互換性があったりしますし、

CompTIA認定資格活用インタビュー

他にも、アドビシステムズ認定インストラクター(ACI)、IC3認定インストラクター、チェックポイント社認定インストラクター、ターボリナックス ジャパン Turbo-CIなどIT系のインストラクター資格と一部互換性があり、業界では定評があるようです。

CompTIA CTT+ 講座 | TDMC School

また、米国のインターナショナルな資格なので、海外で働く際に役に立つことがありそうです。

私の受験経緯

私は、H26年にこの資格を取得する研修に参加する機会を得て、

  • CBT(TK0-201)は合格
  • 直後に受けたPBT(TK0-202)は不合格
  • PBT再受験で合格(R元年)

という結果となりました。

なお、私の参加した研修は「ウチダ人材開発センタ」という会社が行っていたCompTIA CTT+の有料セミナーでした。
学生の主体的学びを引き出す「授業づくり」を支援します。

ここの講師の方々の立ち振る舞いそのものがトレーナーの教材な感じで、私はとびきり感銘を受けたのでした。CBTとPBTの指導もばっちり受けました。いくら位するセミナーなのか分かりません(機構の研修だったので)が、非常に上質な講習でした。

私の勤めている機構では、教員のためのたくさんの研修が開かれていますが、このときの研修はCompTIA CTT+の資格取得が主目的となっていたため、それまでに受けていた幾多の研修よりもはるかに実のある研修となりました。

そこで、この資格に合格したい人へ私のスコアレポートと具体的なアドバイスを記しておきます。参考になれば幸いです。

CBTスコアレポート

CBT試験は100~900点で、655点以上で合格です。

私のスコア:681
合格/不合格:合格

以下の出題範囲の項目で、1つまたは複数の回答に不正解がありました。

  • 1A:組織のニーズと受講生の背景を確認し、学習目的に関連付ける
  • 1B:学習効果を高める環境を築く
  • 2A:トレーニング形式の選択と実施
  • 2B:プレゼンテーションおよびインストラクションのための教育媒体の使用
  • 3B:インストラクターとしてのコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキルの使用
  • 4A:受講者中心の環境作りと環境の維持
  • 4B:受講者の取り組みや参加意欲を促す
  • 4C:追加説明や励ましを必要とする受講者のニーズに応える
  • 4D:受講者の学習意欲の向上と強化
  • 5A:トレーニングの全過程および終了時での受講者の達成度を評価する
  • 5B:インストラクターの能力とコースの評価

居住地の近くのテストセンターでの受験となりました。

ほぼ最低点での合格とあって、殆どの出題範囲のコンピテンシーで不正解がありました。私は、そもそもあまり受講者に配慮ができる教員ではないという自覚がありますので、記述の正誤の判断が難しかったのです。

PBTスコアレポート(1回目)

メール配信で、英語できました。以下はメール本文です。

CompTIA would like to thank for your support of the CTT+ program. At this

time we regret to inform you that you did not pass the Performance Based

portion of the CTT+ exam. In order to receive your CTT+ certification it is

necessary that you pass this portion of the exam.

 

We encourage you to re-tape and re-submit a video for scoring. The same

paperwork and fees are required when submitting a second tape for scoring.

Please refer below for the sections marked with a "2"--areas in which you

did not perform well in on the exam. Each section is scored on a scale from

1-4 with 1 being the lowest score. A candidate's cumulative score must equal

36 or higher with out receiving a score of 1 in any section to receive a

passing score.

You may reference the CTT+ Handbook for the complete definition and

explanation for the scores.

 

Question

Score

 

Domain 1: PreTraining Planing

 

Q-1A: Review of Organizational Needs and Learners' Backgrounds in

Relationship to Course Objectives
3

Q-1B: Instructional Environment in Relationship to Learning Objective
3

Domain 2: Methods and Media for Instructional Delivery

Q-2A: Selection and Implementation of Instructional Methods
3

Q-2B: Use of Presentation and Instructional Media
3

Domain 3: Instructor Integrity and Communications

Q-3A: Instructor Delivery Competence and Content Expertise
2

Q-3B: Instructor Communication and Presentation Skills
3

Domain 4: Group Facilitation

Q-4A: Establishment and Management of a Learner-Centered Environment
3

Q-4B: Promotion of Learner Engagement and Participation
3

Q-4C: Assessment of Learners' Needs for Additional Explanation and Encouragement
3

Q-4D: Motivation and Positive Reinforcement of Learners
3

Domain 5: Motivation and Positive Reinforcement of Learners

Q-5A: Evaluation of Learner Performance during and at Close of Instruction
2

Q-5B: Evaluation of Instructor and Course
3

TOTAL 34

36点以上で合格なのですが、私の点は34点で不合格でした。このときは終業後に猛練習して、セミナー内で2回ビデオ撮影をして、1回目のビデオが採点に回されました。

低い評価点だったのは

  • Q-3A: Instructor Delivery Competence and Content Expertise
    インストラクターのデリバリー能力と専門知識
  • Q-5A: Evaluation of Learner Performance during and at Close of Instruction
    授業中および授業終了時における学習者の評価

でした。つまり、

  • インストラクターのデリバリー能力が低く、受講者の信頼に繋がっていない
  • インストラクターの専門知識が低いと思われることで、受講者の信頼に繋がっていない
    →インストラクターの専門性をもっと押し出す必要があった
  • 授業中および授業終了時における学習者の評価を入れなかった
    →授業中および授業終了後に、受講者の学習目標の達成度を教員が評価できるようなコンテンツが必要だった

ということでした。

ビデオに添える補足説明のフォームの書きぶりも少なく、説明不足だったことも評価が下がる原因になったのかも知れません。

PBTスコアレポート(2回目)

2回目は、1回目から5年後に受験しました。このように遅くなったのは、落ちてから3年間位は「まあ落ちても失うものはなかったよね」と思っていたのですが、自分のキャリア発展を考えると、コーチング資格は何であれ取っておいた方が将来のためだと考えなおしたことが理由です。それと、

  • CTT+のCBT合格だけでは何の認定資格も得られないこと
  • CTT+のCBT合格の履歴が残るため、PBT受験資格は消滅しないこと

が分かったからです。

さて、ビデオとフォームの送信後、スコアレポートはPDFファイルで送られてきました。

質問スコア
Domain 1 : PreTraining Planing
Q1 Review of Organizational Needs and Learners' Backgrounds in Relationship to Course
Objectives: (合格スコ ア : 2) 3
Q2 Instructional Environment in Relationship to Learning Objective: (合格スコ ア : 2) 3
Domain 2 : Methods and Media for Instructional Delivery
Q1 Selection and Implementation of Instructional Methods: (合格スコ ア : 2) 3
Q2 Use of Presentation and Instructional Media: (合格スコ ア : 2) 3
Domain 3 : Instructor Integrity and Communications
Q1 Instructor Delivery Competence and Content Expertise: (合格スコ ア : 2) 3
Q2 Instructor Communication and Presentation Skills: (合格スコ ア : 2) 3
Domain 4 : Group Facilitation
Q1 Establishment and Management of a Learner-Centered Environment: (合格スコ ア : 2) 3
Q2 Promotion of Learner Engagement and Participation: (合格スコ ア : 2) 3
Q3 Assessment of Learners' Needs for Additional Explanation and Encouragement: (合格スコ ア :
2)
3
Q4 Motivation and Positive Reinforcement of Learners: (合格スコ ア : 2) 3
Domain 5 : Evaluation of Training Event
Q1 Evaluation of Learner Performance during and at Close of Instruction: (合格スコ ア : 2) 3
Q2 Evaluation of Instructor and Course: (合格スコ ア : 2) 3
合 計 36

ということで、おそらく可もなく不可もなくで合格に至ったのだと思います。

ビデオ撮影で注意したこと

  • 受講者からの信頼を得るため、プレゼンテーション冒頭の自己紹介で、専門性をもつことを強調して喋った
  • プレゼンテーション全体でやや専門的な内容とした。講義はセンサ工学についての内容としたので、少し多めに数式や解析的な内容を盛り込んだ
  • 授業準備として、資料配布とセンサ教材を盛り込んだ。フォームでも長めに説明した
  • 学習目標を授業内で明記した(1回目では明記していなかった)
  • 授業終了時にやった演習で、受講者から個別に回答を得て答え合わせするようにした(1回目では答えを表示しただけで、答え合わせしなかった)

ビデオ撮影でそこまで注意しなくても良かったこと

  • 喋るときの「えーと」や言葉と言葉の間の詰まり
  • 服装
  • 会場のセットアップ

「えーと」のような無駄な言葉は、受講者の学習を阻害する要因になりますので、排除しなければなりません。ですが、そこまで心配する必要はなかったと思いました。合格ビデオでは少し「えーと」が入ってしまいましたし、不自然な言葉詰まりも出てしまったからです。

「えーと」や言葉の詰まりはセミナーではむしろ強めに指導を受けた点であり、練習は非常に大変でした。アナウンサーは大変だと思いながら練習をし続けました。

服装については、スーツが無難なのですが私は好みを貫いてジャケットとスラックスで臨みました。服装で不合格になったら嫌だなと思いましたが、問題ありませんでした。

会場は、職場の教室を使いました。いつも授業に使っている部屋です。受講人数6名に合わせて、スクリーンの前で「変形コの字」型のレイアウトとしました。私が心配した点は、受講者6名に対してスクリーンが大きすぎたことでした。職場の教室のスクリーンは40名授業に合わせて大型のスクリーンを採用しています。それと6名授業はアンバランスではないかという懸念でした。結果的に問題はありませんでした。

まとめ

本稿ではCompTIA CTT+のスコアレポートを中心に、合格に向けたTipsを紹介しました。CTT+を取ろうとしている人は、参考にしてもらえればと思います。

2019年4月:4人家族の投資損益まとめ|夫婦:つみたてNISA・iDeCo・特定口座、子供:ジュニアNISA

年明けから急激に好転し、目下やや過熱感が出てきている市場ですが、
2019年4月末の投資損益をまとめましたので報告します。

アセットアロケーション

基本的に我が家は先進国株100%です。インデックスファンドで分散投資をして、個別株は味付け程度です。特に、米国バンガード社のVTIとeMAXIS Slim先進国株インデックスに集中投資するようなスタイルにしています。つまり、非常に米国に偏重したアセットアロケーションとしています。

特定口座(夫)

  • SBI証券 (1ドル111.74円)

    f:id:cden:20190430080050p:plain

    f:id:cden:20190430080257p:plain

    利益:約78万円

    2ヶ月前の2019年2月末は約23万円の利益でしたので、55万円増えたことになります。米国のみかつハイテク・金融偏重のポートフォリオで、直近の最高値(2018年10月)を超えました。

  • 楽天証券

    f:id:cden:20190430081316p:plain

    利益:約22万円
    前回2月のときは1.5万円の損失でしたので、一気に利益が乗りました。これは個別で持っている楽天の株のおかげです。我が家は楽天経済圏にどっぷり浸かっており応援の意味で保有していますが、意図せず恩恵を受けました。縛りのない携帯プランの導入や光免疫療法への期待が持続してもてますので、300株新たに購入しました(その分eMAXIS Slim先進国株式を殆ど売却しました)。

    eMAXIS Slim国内債券インデックスは、楽天カード決済用です。

    新興国株式インデックスは、楽天ポイント用です。月1回、1ポイント+499円で500円投資しています。

    最近はやりのグローバル3倍3分法ファンドも試しに買ってみました。

    TOPIXは2月から2%騰がったにすぎません。この間に楽天全米は5%騰がっていますので、今一つのパフォーマンスです。

つみたてNISA


  • f:id:cden:20190430082213p:plain

    利益:約4.5万円(2019年2月末利益:約1.7万円


  • f:id:cden:20190430082544p:plain

    f:id:cden:20190430082634p:plain

    利益:約3.6万円(2019年2月末利益:約1万円

iDeCo

  • 夫(12,000円/月)

    f:id:cden:20190502132841p:plain

    利益:約2.1万円(2019年2月末損失:約0.6万円

  • 妻(23,000円/月)

    f:id:cden:20190430083741p:plain

    利益:約0.1万円(2019年2月末損失:約1.5万円
    ひふみ年金は損失1万3千円から9千円まで戻しただけです。コストが高いファンドなだけに、早いところDCニッセイに移せば良かったと後悔しきりです。もう少し様子を見たいと思います。

 ジュニアNISA

  • 娘(2)
    NISAは2018年中に開始。66666円/月を積み立て中です。

    f:id:cden:20190430084135p:plain



    利益:5.7万円(2018年末利益:約2万円

  • 息子(0)
    NISAは2018年中に開始。66666円/月を積み立て中です。

    f:id:cden:20190430084317p:plain



    利益:10万円(2018年末利益:約5万円
    始めた時期の差と投入金額の差で息子の方が益が大きいので、積み立て完了する4年後までに、息子と同額になるように娘の金額を増額するつもりです。

合計損益

2019年2月末の合計の利益は、 約125.7万円 となりました。
2018年末は損失-141万円、2019年2月末の合計利益は約23万円でしたので、年初から260万円利益が乗ったことになります。

なお、これまでの投入金額合計は約1010万円なので、ざっくり11%の利益です。今のようなゴルディロックス相場が長く続くとも思いませんが、心を無にしてバイアンドホールド継続します。

 

関連記事です。

cden.hatenablog.com

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平成の振り返りと令和時代の日本人のとるべきリーダーシップ(駄)

いつもご覧いただきありがとうございます。本稿は情報発信というよりも個人的な備忘録・回想という意味合いが強いです。悪しからず。

平成がはじまったときの思い出

私は昭和55年(西暦1980年)生まれで、平成元年(1989)では9歳でした。私が覚えている昭和の終わりは、父の会社(零細企業)の慰安旅行でハワイから帰国中の飛行機の機中、機長からの昭和天皇崩御についてのアナウンスがあったことです。私が乗っていた飛行機は、日航全日空などの日系キャリアだったのだと思います。昭和天皇崩御についての報道などは殆ど覚えていませんが、唯一、このことだけは鮮明に覚えています。

父の会社の慰安旅行に行くのが父だけでなく家族全員で、目的地が国内ではなくハワイでというのが、昨今の懐事情では考えられないですね。つまりはバブル経済の賜物だったのだと思います。

平成的なものを一言でいうと…?

約63年間続いた「昭和的」という言葉があるように、そのうち、約30年続いた「平成的」という言葉も生まれると思います。私は平成を一言で表すならば、「景気後退と再生の途上」という言葉がしっくりくると思います。週刊エコノミストの図面を見ると、平成が経験した主な経済・世界情勢イベントが分かります。

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https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/12/27/20181227se100m020016000q/0.pdf?1

経済的に言えば、バブル崩壊、失われた20年(リーマンショック含む)とアベノミクスという感じですね。失われた20年が長すぎました。この10年間は頑張っていますが、少子高齢社会の進展に伴って好景気の実感は掴めません。むしろ今後、今までは享受できていた様々な社会的サービスがなくなっていくかも知れないという不安を日本社会の若い世代は感じています。

改元元号不要論

今上天皇平成28年8月8日に譲位についてのおことばを述べられてから政府の改元についての検討が本格化し、平成は31年4月30日をもって終了することになりました。度々引き起こされてきた元号不要論は今までになく強く展開されてきたと感じています。

元号不要論の中心は、西暦と異なることに対する事務的な非合理性です。西暦の方が便利だから元号は不要ということですね。そういった意味では確かに元号はそぐわないです。しかし、これは原発反対を唱えることと同じ位に極めて短絡的かつ乱暴な議論であって、今までの歴史的経緯や元号に親しみを感じている人を無視しています。

私は、元国家公務員である独立行政法人職員のためか、元号はかなり身近です。殆どの文書が元号表記だからです。それでも、西暦で関連付けられている物事や海外の場合は西暦で語りますので、もちろん西暦も使います。私としては、「元号と西暦は場合によって使い分ける」ということで良いと考えています。

大まかに時代を捉えるときには、西暦よりも元号の方が日本人にとってはしっくりくると思っています。「昭和生まれ」「平成生まれ」など、元号で年代を括ることも多いです。改元というのは、色々なものを刷新する不思議な力があります。その昔は、災害が起こったりしたときにも改元したとされており、改元に良い未来への期待を込めたのだと思います。

令和時代の日本人のリーダーシップ

令和の意味を考えると、令和時代の日本が世界に向けてリーダーシップをとるべき価値観は、ハードよりもソフト、物質主義よりも精神主義なのではないかと思います。

日本における精神主義の中心にいらっしゃるのは天皇陛下・皇室であるので、天皇陛下のお祈りへの姿勢をお手本とすれば良いのだと思います。

日本人は歴史的に外国人に対しては温和でかつ寛容です。ただ一方では同調圧力が強いため、自分たちに同化してくれる外国人は歓迎して受け入れますが、同化しない・群れる外国人に対しては不寛容です(どの国でもそうでしょうが)。同じ民族の人たちは、群れたときに感じる居心地の良さを、少しでも日本人社会の中に見出してもらえるように、我々日本人は粘り強く変わっていかなければならないのだと思います。その変化の中に日本が世界に模範を示すリーダーシップがあり、日本にしかできないビジネスがあるのだと思います。

例えば、

などはアイコン的な取り組みだと思います。「おもてなし」などもですね。日本では幸い未だにイスラム過激派によるテロは起こっていません。それは、こういった取り組みがイスラム社会で評価されているからかも知れません。

イスラム圏は、中東だけでなく東南アジア諸国にも広がっており、これらの国は今後数十年で大きく経済発展することが期待されています。そのような国々との結びつきは、ますます強まっていくことが期待されます。

イスラム圏の人々と調和を進めることは、先進国にあって宗教に寛容な日本人だからこそできることだと思います。白人などキリスト教圏などの人々や中国共産党に支配されている人民共和国にはちょっと難しいのではないでしょうか。まさに日本の出番ではないでしょうか?

令和時代の日本人は、ますます自分たちのことを知らなければなりません。そのためには、世界の人々を知り、比較・相対化して自分たちについての学びを深めることが重要だと思います。

【利用者が解説】楽天ポイント投資&運用&ポイントアップ(楽天証券&楽天銀行利用)

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楽天ユーザーと楽天証券ユーザーならば、貯まった楽天ポイントを使ってノーリスク・ノーマネーで運用や投資ができます。本稿では、その方法をまとめて紹介します。

楽天証券でポイント投資

楽天証券の口座をもっていれば、楽天証券で売っているほとんどの投資信託楽天ポイント1ポイントから買えます。これは、楽天ポイントを日本円に換金することを意味しますので、ポイント運用よりも遥かに優れています。

ポイント投資はTポイントでもできますが、現金と同じように一般の投資信託を買えるのは楽天証券だけです。すごいサービスです。

www.rakuten-sec.co.jp

なお、競合サービスはTポイントでもありますが、以下のようにデメリットが多く、お勧めできません。

  • Tポイント投資のためだけにSBIネオモバイル証券の口座を新規に開設する必要がある
    楽天ポイントならば楽天証券で使える。楽天証券はポイント投資のためだけでなく、SBI証券およびSBIネオモバイル証券が提供しているサービスのほとんどを提供しているため、手間なし
  • Tポイントによる買付は東証1部上場の単元未満株のみ
    一般個人投資家のように買いたい株があるのであれば良いが、投資初心者には向かない。また、個別株投資はリスクが大きい。購入できる株が東証1部のみのため、2142銘柄のみ。楽天証券ならば2677本の投資信託を購入でき、それらは分散が効いている。
  • Tポイントによる買付に定額の手数料(200円/月)が掛かる
    楽天証券のポイント投資は完全に無料

なお私はSBI証券利用者であり、Tポイントカードも所有していますが、SBIネオモバイル証券の口座を作ろうとは思いません。少額のポイント投資のために無駄な口座開設や無駄な手数料負担を負いたくないので。

したがって投資信託サービスは楽天証券の方が遥かに優れていると断言できます。それは、以下の楽天ポイント獲得サービスの充実にも依っています。

 

楽天証券楽天ポイントをためる

楽天証券投資信託積立代金の楽天カードによる支払いで購入代金の1%の楽天ポイントが貯まります(上限50000円/月、前月15日毎月1日買付)。購入できる投資信託楽天証券で購入できる殆どの投資信託が対象です。

例えば年間60万円の投資信託購入で6000ポイント獲得です。これは本当にすごい!

私は、ローリスクでポイントが欲しいので、値動きが非常に緩慢な国内債券のインデックスファンドを積立しています。国内債券の値動きは月あたりでコンマ数%なので、長期金利が上昇するような時期においては売却を検討します。したがってリスクは殆どありません。

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楽天証券のポイント投資で楽天市場の1倍ポイントアップをする

さらに、楽天証券500円以上の投信購入につき1ポイント以上の楽天ポイントを使うだけで、1倍ポイントアップします。例えば10万円の冷蔵庫を楽天ビックで買うとさらに1000ポイントアップするということです。ノーリスクで1000ポイントアップするということなので、これはまさに錬金術です。

www.rakuten-sec.co.jp

しかも、ご丁寧にポイント投資は積立設定ができるようになっており、一度設定すると以降の設定は一切不要となります。ノーメンテナンスでポイントアップが維持できるということです。

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以上から、楽天証券のライバルはネット証券No.1のSBI証券ですが、こと投資信託の取引については、楽天証券の方が有利だと思います。

楽天PointClubでポイント運用

dポイントやPontaポイントやTポイントでもできることですが、楽天ポイント(通常ポイント)でも運用ができます。この運用はアクティブコースとバランスコースの2種類があります。これら2つのコースは、楽天投信投資顧問が運用するインデックスファンドと同等の値動きをします。

アクティブコースとバランスコースはどちらが良いか

アクティブは株式多め、バランスは債券多めですから、多少株価の上下動があっても増やしたいのであればアクティブが良いでしょう。増えるのは少しずつでも良いので確実に増やしていきたいのであれば、バランスが良いでしょう。運用の楽しさという観点ではアクティブコースの方が良いでしょうね。

ポイント運用のより詳しい説明
  • アクティブコース楽天・インデックス・バランス・ファンド(株式重視型)
    全世界株式:債券=70:30
    信託報酬:0.2446%
  • バランスコース楽天・インデックス・バランス・ファンド(債券重視型)
    全世界株式:債券=30:70
    信託報酬:0.2646%

2つの投資信託はいずれも世界最大級のインデックスファンド運用企業であるバンガード社のファンドを組み入れているため(楽天投信投資顧問はバンガード社と提携関係にあります)、どちらのコースも投資信託と同様に運用されます。

2つの投資信託の違いは株式と債券の割合だけです。

  • 全世界株式:バンガード・トータル・ワールド・ストックETF(ティッカー:VT)
    FTSEグローバル・オールキャップ・インデックスに連動
  • 債券:バンガード・グローバル・ボンド・インデックス・ファンド
    ブルームバーグ・バークレイズ・グローバル総合インデックスに連動

全世界株式は先進国および新興国の大企業の株式を、債券は世界中の国・地域の投資適格債券に連動した値動きをするものであり、ポイント運用の基となる投資信託は、これ以上の分散はない位に分散された、投資初心者にはうってつけの商品といえます。したがって、楽天ポイント運用はいわば世界中の株式と債券の値動きを反映した運用といえます。

手数料について
■手数料は発生しますか
サービスの手数料は発生しません。
https://ichiba.faq.rakuten.net/detail/000008085
とある通り、ポイント運用をするための手数料は無料です。
しかし、
■運用ポイント数は何を基準に増減しているのですか
楽天投信投資顧問(株)が運用する投資信託の基準価額に連動して増減します。
https://ichiba.faq.rakuten.net/detail/000008085
とありますので、厳密には手数料は生じると考えます。
ポイントは投資信託の基準価額に連動して増減するためです。投資信託の基準価額には信託報酬など運用コストが含まれています。
ポイント運用はポイントをお金代わりにして運用

ポイント運用はポイントをお金の代わりに増やす運用であるため、あくまでお金にはならず、楽天経済圏のみで使用可能です。しかしながら、ポイントが使えるお店はたくさんあるので、運用する価値はあるでしょう。

また、楽天ポイントカードは未成年でも作れますので、銀行口座や証券口座のない子供に資産運用をノーリスクで実践させるのにうってつけです。

なお、楽天市場でのポイント運用は楽天投信投資顧問が提供しているファンド(全世界株式&債券で分散投資であり、比較的ローリスク)を基に運用されており、投資初心者に優しいです。

楽天証券楽天銀行でマネーブリッジをして楽天ポイントをためる

楽天証券楽天銀行でマネーブリッジ設定をして楽天証券で取引をすると、楽天銀行からの引き落としの回数ごとにポイントが貯まります。

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私は、楽天証券のNISA口座でつみたてNISA(毎日積立)をしており、楽天銀行から引き落としをしています。1回の取引ごとに3ポイント獲得していることがお分かりでしょうか?

楽天証券での買付時にリアルタイムで引き落としされますので、楽天銀行で行う操作は全くなく、ノーメンテナンスです。

また、楽天銀行では、他銀行からの振込や給与の受取でもポイントが貯まっていることがお分かりかと思います。

さらに、楽天銀行はマネーブリッジを設定すると普通預金の利回り0.1%となりますので、円預金のアセットロケーションとしても比較的優秀です。

なお、ネット銀行最大手の住信SBIネット銀行SBI証券にもハイブリッド預金口座がありリアルタイム取引ができますが、普通預金をハイブリッド預金口座に移動しなければならず、手間です。一方、楽天銀行楽天証券のマネーブリッジは一切の操作が不要です。

まとめ

楽天関連のサービスを利用し、楽天市場でよく買い物をしている人は、楽天証券楽天銀行の口座開設をすると非常にお得なことがお分かりになりましたでしょうか?

私は住信SBIネット銀行SBI証券も使っていますが、楽天証券楽天銀行のユーザー目線に立ったサービスには非常に満足しています。SBI陣営も頑張ってほしいものですが、難しいでしょうね。

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<長期投資>ジュニアNISAのデメリットはメリットになりうる理由

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ジュニアNISAのデメリット

ジュニアNISAでは、証券会社に依りますが、一般NISAと同様に株式、ETF投資信託が購入でき、非課税の恩恵を受けることができます。

が、ジュニアNISAはあまり人気がありません。その理由は

  • 手続きがやや煩雑
  • 口座開設後は金融機関を変えられない
  • 資金が原則18歳まで拘束され、株や投信の売却後も引き出し不可
  • 学資保険との競合がある
  • 教育資金にリスクをかけられない
  • 子育て世帯はマイホームのローンがあり、余裕資金を捻出しづらい

ということです。このためにジュニアNISAの利用を避ける人が多いようです。

ジュニアNISAをしない・勧めない理由

非課税期間5年だから・18歳まで引き出し不可だから

以下はジュニアNISAをやらなかったブロガーさん達の声です。

長期貯蓄(老後資金・子どもの学費)と、ローン返済のバランスを考えた時、
・非課税期間が5年間
・18歳まで資金が引き出せない
我が家が、あえてジュニアNISA口座を開設しなかった理由とは?

こちらの方は住宅ローン返済と貯蓄との優先度を考えて、ジュニアNISAを選択しなかったようです。我が家は賃貸を継続予定なので何とか資金を捻出できますが、確かに住宅ローンを抱えていてのジュニアNISAは結構な収入が必要と思います。

他にも、

今回の件でジュニアNISAは確実に普及しないことが身をもって分かりました。

  1. 書類が多すぎる
  2. 銀行は窓口対応に依存しすぎ(オンラインは皆無)
  3. そもそも利用者がいないから窓口の担当者が不案内(理由にならないけど)
  4. 年間80万円の非課税枠で18歳まで引き出せないのはリスク高い(相当の給与収入か資産がある人のみ有用)
  5. 未成年もつみたてNISAにしたほうがよい(18歳まで引き出せないのに非課税期間5年では短いでしょ。。普通に考えて期間マッチしてないじゃん)

もうこれは絶対にダメな制度ですね。
生まれた子ども名義で積立投資を!と思ったけどジュニアNISAはやめた話 | イクメン・ファンドマネージャーがFP転身を目指すブログ

という声もあります。この方は、書類が多いことと引き出し不可であることがリスクであると仰っています。

また、プロである千葉銀行の銀行員さんは

2023年12月末でジュニアNISAの制度が終了する


現在の法律では、2023年12月末にジュニアNISAの制度が終了するため、それ以降、新たに買い付けることはできません。
2018年の時点で0歳のお子さまが新規に口座を開設するとなると、5歳までの5年間しかジュニアNISAで投資することができないことになります。
今後ジュニアNISAの制度がどうなるかは不明ですが、2023年末12月末までの投資期間になることを念頭に投資計画を立てる必要があります。
銀行員が伝えるジュニアNISAのデメリット!積極的に活用すべき人とは?

と仰っています。2023年のジュニアNISA制度終了後までしか投資できないと述べています。

これらの方は誤認されている点があります。それは、

  • 非課税期間が5年間のみであると誤認している

ということです。事実としては、5年間の非課税期間終了後も継続管理勘定(ロールオーバー)で20歳まで非課税で保有できます。


ジュニアNISAのポイント : 金融庁

 

確かに金融庁の説明は分かりにくいですが、よく読まれることをお勧めしたいです…。

教育資金はリスクを負わせるものではないから

経済ジャーナリストの萩原博子氏は

(2)子どもの教育費は投資商品で貯めるものではない

「こどもの将来の教育資金に」と言いますが、投資商品である以上、目減りする可能性もあります。

「積立NISA」は、低コストのインデックス投信で運用されているのでリスクが少ないといいますが、たとえば、約30年前には日経平均は4万円に届きそうでした。その時、日経平均のインデックスファンドを買った人は、現在は約半分の約2万円になっています。

低コストのインデックス投信を長期運用すればリスクが小さいとは、必ずしも言い切れないのです。

まして、教育資金というのは、必要になる時期が決まっています。その時に、株価などが大きく落ち込んでいたら教育費が不足してしまいます。
ちなみに、金融庁のホームページを見ても、「貯蓄」とは「将来のためにお金を蓄えておくこと」で「安全に」、「確実に」という意味合いが強く、「投資」とは「期待するもの」であって、「確実なもの」ではないと書いてあります。
株高の今だからこそ手を出してはいけない、ある「金融商品」(荻原 博子) | マネー現代 | 講談社(1/3)

と、教育資金はリスクを負うものではないと主張しています。
だから貯金が確実だということのようですが、貯金にもリスクがあります。超低金利下の日本での貯金はインフレに勝てませんので、事実上減価してしまうということです。バブル期までの、普通預金でも数%利息があった頃は貯金で十分の利回りだったのでしょうが、今は貯金は金庫としての機能しかありません。

また、萩原氏は株が落ち込んだ時には教育費が不足してしまうと述べていますが、10年程度以上の株式と債券によるバランスファンドへの長期投資で元本が割れるような事態はリーマンショックですらもなかったので、漠然とした不安を煽るだけのような印象を受けます。

ジュニアNISAの「18歳まで引き出し不可」はデメリットではない

私は、18歳まで引き出しできないのは、デメリットにはならないと考えています。

貯蓄の基本は「天引き預金」ですね。これは、給料が支払われたら銀行口座に移る前に預金して降ろさなくしてしまうことで、貯蓄を無理やり捗らせる手法です。

ジュニアNISAも天引き貯金と同様に資金が拘束されることで、確実に元本を長期投資に回せます。

ジュニアNISAのメリット

ということで、私が考えるジュニアNISAのメリットは

  • 18歳まで資金拘束されることができる
  • 0歳で始めれば最長20年間の非課税枠が得られる
  • ジュニアNISA口座は子供の名義である
    贈与税を考える必要がありません。
    親のお金ではなく、自分のお金だという自覚を与えることができます。
  • 親から子へのまとまった資金援助として有効である
    実際のところ大学資金に充てることになろうかと思いますが、子供の進路選択によっては、一人暮らし資金、結婚資金、あるいは起業資金など、子供の好きにさせても良いです。

ジュニアNISAの運用の最適解のうちの一つになり得るのは?

2023年頃で運用終了とするなら
  • 証券会社:SBI証券
  • 商品:米国籍ETFのうち株式及び債券のインデックスを対象とし、かつ超低コストのもの(経費率0.10%未満のものが良い。ティッカー:VTI、VOO、IVV、VYM、HDV、SPYD、AGG、BNDなど)をリスク許容度に合わせて組み合わせる
  • たとえば、VTI50%:BND50%など

SBI証券は、ライバル楽天証券でもできない、米国株ETFが手数料無料で買えます。これはSBI証券のみの凄いサービスです。

ただしデメリットもあります。

  • 2023年の新規投資期間を過ぎると、継続管理勘定(ロールオーバー)期間中は買い増しできず、配当再投資ができない
  • 非課税であっても米国では10%課税される

米国で課税されるのは、例えばeMAXIS Slim米国株式(S&P500)インデックスファンドをNISA口座でもっていても同様なので問題になりませんが、2023年以降に配当再投資ができないのは致命的です。

したがって、2023年頃に投資を終える人は、SBIで米国籍ETFを買うのが最適解となります。これはSBI証券の一般NISAと同様です。

2023年以降も運用したいなら
  • 楽天証券
  • 商品:投資対象を分散させた低コストインデックスファンド(実質コスト0.2~0.3%のもの)。ノーロードかつ配当再投資で買う。

楽天証券としたのは、運用中の成績がグラフで表示されるからです。ほかの証券会社などで、同様の機能があればそちらを選択して構わないです。長期投資の成績が自動でグラフ化されるので子供への投資教材としてうってつけです。資産が増えていく様子、減っていく様子、波打ちながらも長期で増えていく様子が実際の運用結果として示せるメリットは図り知れません。

したがって、期待リターンだけでなく、親の資産運用哲学も反映させられると思います。

リスク許容度にしたがって、

  • バランスファンドを買うも良し
  • 全世界株式ファンドを買うも良し
  • 先進国株式ファンドを買うも良し
  • 全米株式を買うも良し
  • 最近はやりのレバレッジドバランスファンドを買うも良し

となります。

我が家の子供も運用中です。娘が2歳、息子が7か月で、20年間投資予定です。運用結果がどうなるのか、非常に楽しみです。

ぜひ下記の関連記事を参照して下さい。楽天証券のジュニアNISAで表示される「投信あしあと」機能は非常に有用です。

cden.hatenablog.com

cden.hatenablog.com 

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<令和>新元号公表に関連した小ネタ12個まとめ

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引用:令和(れいわ)を高画質でトレース!ロゴ画像や素材に使えるai,png,jpg,gifを無料公開! | そろそろ頑張ろうか。


平成31年4月1日、新元号<令和>が公表された日に、新元号についての小ネタが多数出回りましたので集めてみました。

経済

公表前までで実在している「令和」関連会社

東京商工リサーチ調べ。

「平成」に代わる新元号は「令和」-。4月1日午前11時40分過ぎ、政府は5月1日からの新元号を「令和」と公表した。
 東京商工リサーチ保有する企業データベース(317万社)で、社名に「令和」を冠した企業(以下、「令和」企業)を調査した。これによると漢字で「令和」を冠する企業は全国で1社もない(ゼロ)ことがわかった。
 ただ、読みが一致するひらがなで「れいわ」を冠する企業は3社、カタカナの「レイワ」は同3社で、計6社だった。
社名に「令和」を冠した企業調査 : 東京商工リサーチ

また同社は、平成の御代のときと同様に

漢字「令和」を冠する企業は現在、全国で1社も存在せず「れいわ」「レイワ」企業は合計6社だが、平成時代を踏襲するとすれば、今後数年間で「令和」企業が加速度的に増加する可能性が高い。

 と予想しています。「令和大学(令大)」「令和国際大学(令国大)」などの大学も出て来るかも知れませんね。

令和商戦

氏名に「令か和」がある人への割引キャンペーンがたくさんの企業・商店で行われているようです。「令和」という名前の人はごく僅かな模様なので、こうした対応なのでしょう。枚挙に暇がないのでめぼしいもののみ。

新潟県上越市本町5の「栄喜堂菓子店」は新元号「令和」の発表を記念し2019年4月2日、名前に「令」「和」が付く人にしょうゆ団子を進呈するサービスを始めた。4月7日まで。
名前に「令」「和」が付く人に団子進呈 本町5の栄喜堂|上越タウンジャーナル

ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルでは、新元号「令和」の漢字2文字がお名前に含まれる方、対象レストランのご飲食料金より20%割引!漢字1文字のみ含まれる方でも10%割引キャンペーンを開催します!
http://www.welcome.city.yokohama.jp/ja/tourism/eventinfo/ev_detail.php?bid=yw7685

京都市山科区精肉店「やまむらや」山科店では、さっそく新元号発表にちなんだ販促イベントが始まりました。

 その名も「新元号割」。「令」の字か「和」の字が名前のどこかに1文字でも入っていれば、300グラム999円(税抜)の「つぼホルモン」が10%引き、2文字両方入っていれば半額になるというものです。
【新元号は令和】京都の精肉店では「新元号割」 名前に「令」か「和」の字で… | MBS 関西のニュース

令和まんじゅう

元号にちなみ、国会の中にある土産店で販売された「令和まんじゅう」はあっという間に完売しました。

 新元号の発表を受けて国会にある土産店では、1日午後3時半ごろから令和まんじゅうの販売を始めました。96箱を用意しましたが、約1時間で完売。購入した人の大半は国会議員の秘書だったということです。次の入荷は4日の予定です。
国会内の土産店で販売 「令和まんじゅう」が完売

令和Tシャツ

メルカリが4月1日の今日、新元号の発表を祝うイベントを渋谷ストリームで開催した。書道家涼風花が筆でしたためた「令和(れいわ)」の文字をシルクスクリーンで施したTシャツを新元号発表後に製作。同社独自の"号外"として、約500枚をイベントに集まった一般客に配布した。
メルカリが新元号イベントで"令和"Tシャツ約500枚を無料配布、出品は規制せず

為替

日付 始値 高値 安値 終値
2019年4月1日 110.790000 111.440000 110.790000 111.340000

引用:アメリカ ドル / 日本 円【USDJPY】:外国為替 - Yahoo!ファイナンス


前日からの流れを受けて円安に振れた一日でした。新元号発表はあまり関係なかったようです。

日経平均株価

チャート画像

引用:日経平均株価【998407】:国内指数 - Yahoo!ファイナンス

公表まで期待上げしたようですが、格言通り事実で売られた格好となりました。

令和ゆかり

典拠について

万葉集を典拠とした理由は、菅官房長官による新元号公表後に行われた安倍総理大臣の記者会見で

本日、元号を改める政令閣議決定いたしました。新しい元号は「令和」(れいわ)であります。
 これは「万葉集」にある「初春の令月にして 気淑(よ)く風和(やわら)ぎ 梅は鏡前の粉(こ)を披(ひら)き 蘭(らん)は珮後(はいご)の香を薫(かおら)す」との文言から引用したものであります。そして、この「令和」には、人々が美しく心を寄せ合う中で文化が生まれ育つという意味が込められております。
 「万葉集」は、1200年余り前に編さんされた日本最古の歌集であるとともに、天皇や皇族、貴族だけでなく、防人(さきもり)や農民まで、幅広い階層の人々が詠んだ歌が収められ、我が国の豊かな国民文化と長い伝統を象徴する国書であります。
平成31年4月1日 安倍内閣総理大臣記者会見 | 平成31年 | 総理の演説・記者会見など | ニュース | 首相官邸ホームページ

とあり、天皇や皇族、貴族だけなく防人や農民などの庶民が詠んだ歌が多く収められている国書であることを強調しています。

 

ただし、この序文の文言はより早い年代に編纂された中国の古典の影響を強く受けているという指摘もあります。

togetter.com張衡(西暦78-139年)「帰田賦」(「文選」巻十五)の「仲春令月、時和気清」
であるという指摘です。

また、

小島毅・東大教授(中国思想史)によると、730(天平2)年正月に今の福岡県にあった大宰府長官(大宰帥)を務める大伴旅人(おおとものたびと)の邸宅で宴会があった。そこで「落ちる梅」をテーマに詠まれた32の歌の序文にある「初春の令月」「風和(やわら)〈ぐ〉」が新元号の典拠だ。この序文が中国・東晋の政治家・書家である王羲之(おうぎし)の「蘭亭序(らんていじょ)」を下敷きにしているとし、心地よい風が吹き、穏やかでなごやかな気分になることを意味する「恵風和暢(けいふうわちょう)」という一節と重なるという。

 さらに「梅は中国の国花の一つで中国原産ともされ、日本に伝わった。『中国の古典ではなく日本の古典から』ということにこだわった今回の元号選びは、ふたを開けてみれば、日本の伝統が中国文化によって作られたことを実証したといえる」とも指摘する。万葉集研究者の多田一臣・東大名誉教授も「蘭亭序」が下敷きだとして「日本の漢文的な作品は、どう取っても中国の作品に行き着く」と話す。
令和典拠の万葉集序文、「中国の文章ふまえた」が定説 [令和]:朝日新聞デジタル

万葉集が編纂された当時の皇族・貴族などの知識人たちは、中国古典をよく読んで勉強していたということです。それならば、日本人が古代中国人の発明である漢字を使い、さらに応用してひらがなやカタカナを発明したのと同様に、中国古典というお手本を応用して見事に自分たちの情景を記したと表現できると思います。

そこには、中国が起源だからとかオリジナリティはないだとか、余計な卑下の余地はありません。そもそも平成以前の元号はすべて中国古典が典拠なのですから。

それなのに、

元号の出典が漢籍ではなく初めて日本古典となったことについて、中国紙の環球時報(電子版)は「中国の痕跡は消せない」の見出しで、引用元の「万葉集」も中国詩歌の影響を受けていると指摘。ネットユーザーの間では新元号のもともとの出典は後漢の文学者、張衡の韻文「帰田賦」だとの主張も目立った。
【新元号】中韓反応 万葉集出典に 中国紙「中国の痕跡消せぬ」 韓国紙「安倍政権の保守色を反映」 - 産経ニュース

というような論評が出るところあたり、中国の卑屈ぶりというか、ケツの穴の小ささぶりが表れていると感じます。

ゆかりの地

大東文化大学 日吉盛幸名誉教授:
「令和」の出典基となった「梅花の歌三十二首の序文」は、いまから1250年以上前の天平2年に、当時「大宰府」の長官で、歌人でもあった「大伴旅人」が書いたとする説があるという。

“新元号ゆかりの地”に沸く太宰府市 「令和」の文字に込めた想いとは? - FNN.jpプライムオンライン

大宰府政庁跡の北に位置する坂本八幡宮付近は、万葉集歌人大伴旅人の邸宅があったとされる場所。新元号の「令和」は梅の花をめでる宴で詠まれた歌の序文から引用されているが、この宴は、大伴旅人の邸宅で開かれたとみられている。
「令和」ゆかりの地 坂本八幡宮に多くの人(日本テレビ系(NNN)) - Yahoo!ニュース

 この坂本八幡宮には、梅の木も植えられていました。

また「梅花の宴」を再現した模型がある古都大宰府保存協会も大勢の人が訪れているとのことです。

地域が活性化されると良いですね~。

その他

号外

www.youtube.com東京駅、新橋駅、銀座駅新宿駅大阪駅名古屋駅、札幌駅など国内の主要な駅で号外が配布され、特に新橋駅での人波の多さは多くのメディアで報道されました。

こういう風景を見るにつけ、紙媒体と新聞社がなくなることはないのではないかと思います。

しわくちゃになった号外をもって達成感のある笑顔を浮かべた女性の画は、新元号への期待感の現れと言えましょう。

 

号外は転売ヤーの餌食になり、ヤフオクラクマ、メルカリなどで高値取引されています。どのような手段であれ、ほしい人の手に渡れば良いと思います。額に飾ったらそれなりに画になりますしね。

rocketnews24.com

 

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令和 号外 - Google 検索

ITmediaの記事によると、
元号を伝える号外のPDF版は産経新聞の他に、神戸新聞東京新聞毎日新聞信濃毎日新聞千葉日報などが配布している。
新聞各社、「令和」号外をPDFで配布 紙は各地で混乱「PDF配布知らなかった」という声も - ITmedia NEWS

一番最初に出る産経新聞はPDF号外を配布しています。主要全国紙では唯一のようです。

年号換算が楽

令和 → 018(レイワ)
2019 - 018 = 1(令和元年)

headlines.yahoo.co.jp

ReiwaかLeiwaか

国の公文書におけるローマ字の表記はヘボン式なので、ラ行はRを使います。
したがって、Reiwaです。

新しい元号は「令和」(れいわ、Reiwa)であります。
新元号の選定について | 首相官邸ホームページ

「令」の字の正しい書き方

「令」の字の書き方が人やフォントによって異なるということについて、

「令和」の「令」の正しい書き方は? 新元号の発表直後からそんな疑問が常用漢字を所管する文化庁に寄せられている。同庁によると「令」の文字はさまざまな字形が認められ、正しい形を一つに絞ることはできない。迷った場合は、ホームページにある「常用漢字表の字体・字形に関する指針」を参考にするよう呼び掛けている。

 文化庁国語課によると、「令」の文字は手書きで少なくとも6パターンが考えられる。3画目は点、横棒のいずれも認められる。4画目の最後がはねたり、4、5画目が片仮名の「マ」や「ア」のような形になったりすることも考えられる。いずれを組み合わせても正しいという。菅義偉官房長官が掲げた書は、3画目が点で、4画目がはねるパターンだった。

「令」の書き方、一つに絞れない 文化庁「少なくとも6パターン」:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)

ということです。

「令」の字に限らず、漢字の書き順や書き方(とめ、はね、のばしなど)は実は決まった正解がない(したがっていずれも正解といえる)ということのようです。
常用漢字表の字体・字形に関する指針(報告) - 文化庁

ただし、それだと漢字を学習する小学生などは混乱する原因になってしまうため、文部科学省では、

すなわち、学校教育における漢字指導の際には、児童の学習に混乱が生じないよう、従来どおり、いわゆる教科書体を標準として指導を行うことを求めていくこととしております。特に小学校段階では、学習指導要領において、書写の指導の際に、「点画の長短や方向、接し方や交わり方などに注意して、筆順に従って文字を正しく書くこと」等とされており、漢字の読み書きの指導と書写の指導とが一体となって行われている実態があることも十分に踏まえる必要があります。
馳浩文部科学大臣答弁(参議院文教科学委員会(平成28月3月10日(木))

R18

「令和18年になるとR18やん」
「年齢制限っぽくなるなぁ。令和18年…R18…」
「もしかして18年後はR-18とか言われるんだろうか」
「いずれ来る、R15とか R18とか、どうなんでしょ」

 ちなみにグッズメーカー、TENGAの公式Twitter上では「令和18年の件で一瞬社内がざわついた」というコメントが投稿されているが、日本人全員が使用することになる新元号の発表だけに、さまざまな反応が出ているようだ。
新元号・令和、「令和18年=R18」とネットざわつく…「昭和」に似て微妙との指摘も | ビジネスジャーナル

 住所に「令和」

「4つの地名があるのは事実です。愛知県額田郡幸田町大字高力字平成のように、字昭和、字大正、字明治という地名があります。新元号の発表が近づくにつれ話題になっていました。地元でも、ご年配の方は知っていますが、若い人は知らない方が多いと思います」

news.goo.ne.jp

 

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